Le salon Préventica Paris 2025, qui se tiendra du 10 au 12 juin 2025 à Paris Expo Porte de Versailles, s’annonce comme un événement majeur pour les professionnels de la prévention des risques professionnels, de la santé au travail et de la qualité de vie au travail (QVT).
Cet événement attire chaque année des milliers de visiteurs, dont des responsables RH, des experts en sécurité, et des entreprises de divers secteurs.
Préventica Paris 2025 se distinguera sans doute par son accent sur l’accessibilité universelle, un sujet devenu essentiel pour garantir des environnements de travail inclusifs et sûrs pour tous, au-delà des seules exigences légales.
2025 sera aussi marquée par le déploiement du passeport prévention voté en 2021…
Un bilan positif pour l’édition 2024 à Lyon
L’édition 2024 de Préventica s’est tenue à Lyon du 8 au 10 octobre à Eurexpo, avec un bilan très positif : 14 000 participants ont répondu présents sur l’événement, attirés par la richesse du programme et la diversité des exposants.
En effet, plus de 500 exposants ont présenté leurs innovations dans les domaines de la santé, de la sécurité et du bien-être au travail.
Parmi eux, Safetainer a dévoilé un portique mobile optimisant la sécurité des opérateurs en entrepôt grâce à une ventilation et un éclairage automatiques. Atol a présenté les lunettes LEXILENS®, conçues pour améliorer la lecture des personnes dyslexiques. YouRescue a innové avec des simulateurs immersifs de sécurité incendie pour former les salariés dans un environnement virtuel réaliste. E-Tech Systèmes a proposé la solution Safety Alert, permettant la gestion en temps réel des alertes dans les environnements à risque. Magenta a mis en avant le dispositif Emerit e-B10 pour la protection des travailleurs isolés, tandis que DO:Z a présenté un appui ergonomique pour améliorer la posture des employés debout. Enfin, Safety Concept a proposé un système de protection antichute pour les chantiers de construction, renforçant ainsi la sécurité des travailleurs en hauteur. Ces innovations témoignent de la volonté des entreprises d’intégrer la technologie et l’ergonomie pour répondre aux défis actuels de la prévention des risques professionnels.
Cette édition a aussi été marquée par une forte participation des institutions publiques telles que l’INRS, la CARSAT, et l’ANACT, qui ont contribué à des débats sur la sécurité au travail, l’inclusion des personnes en situation de handicap, et la prévention des risques psychosociaux.
L’accessibilité universelle : Un impératif pour des espaces de travail inclusifs et sécurisés
L’édition 2025 de Préventica Paris sera probablement tournée vers l’accessibilité universelle.
Ce concept dépasse les simples aménagements pour les personnes en situation de handicap pour inclure l’adaptation des espaces de travail afin qu’ils soient accessibles à tous, quel que soit leur profil physique, sensoriel ou cognitif.
Dans cette optique, des solutions comme des rampes d’accès, des ascenseurs adaptés, des dispositifs de guidage pour les malvoyants, ou encore des outils de communication visuelle et sonore seront au cœur des discussions et des innovations présentées.
L’accessibilité universelle est désormais perçue comme un facteur clé de sécurité et de performance au travail.
En effet, un espace mal conçu peut non seulement exclure certaines personnes, mais aussi créer des risques supplémentaires en cas d’urgence.
C’est pourquoi intégrer l’accessibilité dès la conception des lieux de travail devient essentiel pour garantir un environnement sécurisé pour tous les collaborateurs.
Au-delà du respect des obligations légales, l’accessibilité universelle est un levier stratégique pour les entreprises. En créant des espaces inclusifs et sûrs, elles renforcent leur attractivité et leur image de marque.
L’adaptation des espaces de travail permet non seulement de répondre aux attentes de collaborateurs en situation de handicap, mais également à celles de femmes enceintes, de personnes âgées ou de tout salarié rencontrant des difficultés temporaires de mobilité ou de perception.
En parallèle, les innovations technologiques permettent d’ouvrir de nouvelles perspectives pour concevoir des environnements de travail plus accessibles.
Des systèmes de réalité augmentée, des balises connectées ou des applications de guidage sont autant de solutions permettant de rendre les espaces plus adaptés. Cela contribue non seulement à l’inclusion des personnes handicapées, mais aussi à une meilleure gestion de la sécurité et de la santé des salariés.
Le passeport prévention : Une révolution attendue en 2025
L’une des nouveautés qui pourrait marquer l’année 2025 en matière de prévention des risques professionnels est l’entrée en vigueur du Passeport Prévention.
Créé par la loi du 2 août 2021 dans le cadre de la réforme de la santé au travail, ce dispositif est conçu pour améliorer la gestion des formations en matière de santé et sécurité au travail, tout en offrant aux salariés un outil centralisé pour suivre l’évolution de leurs compétences.
Le Passeport Prévention permettra aux entreprises d’attester que leurs collaborateurs ont bien suivi les formations nécessaires pour prévenir les risques professionnels.
En parallèle, il offrira aux salariés un moyen de suivre et de valoriser leurs qualifications en matière de sécurité et de prévention.
Le déploiement de ce passeport est en cours et devrait être pleinement opérationnel début 2025.
Ce dispositif sera accessible via le portail Mon Compte Formation, garantissant une gestion sécurisée des données grâce à FranceConnect+.
À terme, tous les employeurs seront obligés de déclarer dans le passeport de leurs salariés les formations relatives à la sécurité et à la prévention des risques.
Ce sera donc un véritable levier pour améliorer la traçabilité des compétences et renforcer la culture de la sécurité au sein des entreprises.
Avec cette mesure, les entreprises auront la possibilité de gérer de manière plus systématique et transparente la formation continue de leurs équipes en matière de prévention.
Pour les salariés, ce sera aussi un moyen de mettre en valeur leur parcours de formation en santé et sécurité, facilitant ainsi leur mobilité professionnelle et leur employabilité.
Affaire d’Idées : Expert en conception de stands inclusifs et impactants
Dans ce contexte, la conception d’un stand sur-mesure à Préventica Paris 2025 constitue un véritable défi.
Il est crucial de créer un espace non seulement attractif, mais aussi inclusif, en phase avec les exigences de l’accessibilité universelle.
Affaire d’Idées, spécialiste en conception de stands sur-mesure, accompagne ses clients dans la création de stands adaptés à tous les profils de visiteurs.
Grâce à une expertise en design, Affaire d’Idées propose des solutions qui respectent les normes d’accessibilité tout en offrant une expérience visuelle et interactive mémorable.
Les équipes d’Affaire d’Idées sont prêtes à aider votre entreprise à maximiser l’impact de sa présence à Préventica Paris 2025 en concevant un stand qui reflète vos valeurs d’inclusion et de sécurité, tout en attirant l’attention des visiteurs.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions, n’hésitez pas à nous contacter pour discuter de votre projet et de vos besoins spécifiques.